新加坡就業(yè)準證（Employment Pass，簡(jiǎn)稱(chēng)EP）是一種允許外國專(zhuān)業(yè)人士在新加坡工作的工作許可。下面將詳細介紹新加坡就業(yè)準證申請的流程與要求。
一、流程：
提交預先核準（Pre-Approval）申請：雇主在聘請外國雇員之前，必須先向新加坡勞動(dòng)部（Ministry of Manpower，簡(jiǎn)稱(chēng)MOM）申請預先核準。申請可以在線(xiàn)上提交，并需要提供雇傭合同、員工個(gè)人履歷、學(xué)歷證明、薪資待遇以及公司的相關(guān)文件等。
準備必要文件：如果預先核準申請獲得批準，雇主需要將申請表格和附屬文件（如護照復印件、照片等）簽署并寄至MOM。新加坡公司會(huì )計
移民局遞交申請：雇主將準備好的申請材料交至新加坡移民與關(guān)卡局（Immigration and Checkpoints Authority，簡(jiǎn)稱(chēng)ICA）進(jìn)行審核。
簽證辦理和領(lǐng)?。喝绻暾埆@得批準，申請人將收到一封電子批準函（In-Principal Approval Letter，簡(jiǎn)稱(chēng)IPA），并需要在指定時(shí)間內前往新加坡大使館或領(lǐng)事館，辦理簽證手續。
入境與完成注冊：在拿到簽證后，申請人需按照指示入境，并在一周內完成居留證注冊。
二、要求：
雇主的要求： （1）注冊和經(jīng)營(yíng)在新加坡的公司； （2）有合法的商業(yè)運營(yíng)和政府認可的證明文件； （3）提供足夠的經(jīng)濟能力支付雇員的薪資。
雇員的要求： （1）持有合法的護照； （2）年齡在18歲以上； （3）具備資格和經(jīng)驗，在特定領(lǐng)域內擁有專(zhuān)業(yè)技能； （4）雇主必須按照新加坡的薪資標準支付雇員的薪資； （5）根據申請人的資質(zhì)和薪資水平，有可能需要其他文件的支持，如學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗證明等。
新加坡就業(yè)準證根據雇員的資質(zhì)和薪資水平分為三個(gè)層次：P1、P2和Q1。
P1：專(zhuān)業(yè)人士，月薪超過(guò)S$8,000。持有P1準證的外國人可以帶配偶和未滿(mǎn)21歲的子女到新加坡居住。成立新加坡公司
P2：技術(shù)人員，月薪在S$4,500至S$7,999之間。持有P2準證的外國人可以帶配偶和未滿(mǎn)21歲的子女到新加坡居住。
Q1：不滿(mǎn)足P1和P2標準的外國專(zhuān)業(yè)人士，月薪在S$3,000至S$4,499之間。持有Q1準證的外國人不得攜帶配偶和子女到新加坡居住，需單獨申請居留證。
除了上述要求，申請人還需注意以下事項：
健康要求：申請人需要接受體檢，確保身體健康。新加坡公司審計
每年的續簽：新加坡就業(yè)準證通常有效期為1至3年，根據需要可以進(jìn)行續簽。
良好品行：申請人需要提供無(wú)犯罪記錄證明或官方機構的相關(guān)證明文件。成立新加坡公司費用
總結起來(lái)，新加坡就業(yè)準證申請的流程包括預先核準、遞交申請、簽證辦理和領(lǐng)取以及入境與注冊等步驟；申請準證需要滿(mǎn)足雇主和員工的要求，根據資質(zhì)和薪資水平進(jìn)行分類(lèi)；申請人還需注意健康要求、每年的續簽和良好品行等方面的要求。希望以上信息對您有所幫助。新加坡就業(yè)簽證